荣 誉 榜

1、行政专员：行政管理、工商管理等相关专业，2-3年行政类工作经验；组织沟通能力强，能够熟练掌握文字编辑、排版和办公软件操作。

2、质检：负责公司生产过程中的首检、巡检、抽检工作:按作业指导书及相应流程对产品进行检验检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管;及时上报批量质量问题；质量管理等相关专业。

3、人资专员：负责公司人员招聘；办理员工手续（入职、离职、调动等）；办理公司内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、福利、保险、奖惩、考核等；员工档案管理；协助处理劳动纠纷，协调劳资关系。

4、统计：主要负责生产车间每天产品产量的统计工作，保证数据准确无误；负责各项生产指标、生产成本统计分析，做好相关报表的填写，确保统计报表的准确性、真实性，及时性。

1、天车、冶炼班组长（4名）：年薪8-10万；负责统计各班组每日人员出勤并上报，追踪管理生产计划，确保生产任务按时完成；主持所负责的班组早会，合理安排本班人员的岗位和生产任务。

任职要求：45岁以下，高中以上学历，有1年以上班组长管理工作经验，有团队合作精神，服从安排，执行沟通能力强。

2、天车工（4名）：年薪6.5-8万；

岗位职责：负责行吊日常作业，行吊维护保养、行吊设备各项记录的填写；按照操作规程进行操作，确保设备和操作人员安全。

任职要求：45岁以下，持有特种作业操作证，2年及以上的相关工作经验。

3、装炉工（2名）：年薪6.6-8.4万；

任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。

4、出炉工（2名）：年薪7.2-10万；

任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。

5、机修工（2名）：年薪7.0-9.5万；负责设备的维修、保养工作；

任职要求：45岁以下，三年及以上的相关工作经验，有特种作业操作证者优先。