为全面梳理总结第一季度工作完成情况，安排部署第二季度工作任务，大力表彰为公司发展做出突出贡献的个人，鼓舞干劲，凝心聚力推动公司各项工作迈上新的台阶。天净隆鼎碳化硅在公司多功能厅组织召开2021年第一季度工作总结大会，公司领导莅席，全体员工参加会议。

   首先在会议上由公司董事邹艳伟宣读隆鼎碳化硅 《关于人事任免的文件》，邹总表示“作为管理者要清楚的理解公司的发展理念和目标，起到承上启下的作用，要具备良好的人员管理能力，项目管理能力和时间管理能力，要有良好的工作计划和执行能力，起到带头作用，不辜负公司的信任和培养，做好排头兵，为公司的发展做出应有的贡献”。

    总经理助理徐任龙发表了任职感言，他表示“将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，勤恳于事，以良好的业绩，回报领导和同事们的重托与期望。将尽我所能，为了新隆鼎的发展，求真务实、履行职责、团结协作、不断学习，协助、配合总经理做好公司一切工作。始终坚信，一个企业的成就不是靠一个人单打独斗就可以实现的，一个指战员不管其决策、战术有多么优秀，多么无懈可击，执行和实施的都是一线士兵。其次将坚持“以人为本”的企业发展原则，并推行‘人人参与’。”

     各部门部长对安全生产、奖励制度等多个方面做了详细的汇报，体现出公司以人为本，安全第一的原则。奖励制度也从单一的年度优秀员工增加到季度优秀员工、优秀团队、优秀管理者等十一个奖项设置，再次强调了公司以人为本的原则，困难援助、生日卡的发放更加体现了公司对员工的人文关怀，使得员工以更加饱满的状态，更加良好的心态投入到工作中，愿每位员工积极工作，勇争先进，成为让人羡慕的佼佼者。

     随后，公司法律顾问通报2003年至2008年员工社保相关事宜，对员工社保相关事宜进行详细讲解，希望相关人员要认真了解执行，公司也会积极努力、及时高效的帮助员工排忧解难，也请相关人员积极解决以确保无后顾之忧。

      董事长夏开展做2021年度第一季度工作总结，夏总报告指出：“2021年开局的第一季度，公司全体员工克服种种困难和不利因素，凭着明确的目标，坚定的信念，彼此的信任，互相的吸引，团队的智慧，公司迈过了一个又一个坎。公司永远不会忘记全体员工为公司做过的重要贡献！”并安排部署第二季度工作重点，表示“将继续狠抓安全工作，安全工作只有起点，没有终点。为坚决抓紧抓好安全工作，公司决定以科学发展为指导，坚持‘一个方针’，锁定‘双控目标’，强化‘安全责任落实’，继续推动‘风险分级管控和隐患排查治理双体系建设工作’。明确战略构想，即做好四篇文章，强化三种意识，实施三大战略，实现两大目标。”

     会议最后，由公司监事刘燕宣布第一季度生产部先进员工名单，她希望公司的每一位员工，在以后的工作中，加强主人翁意识，严格要求自己，积极向上，充满正能量，人人勇争先进。努力将自己打造成一名优秀的员工。

     天净隆鼎始终把员工的成长放在第一位，并且坚信只有个体的卓越，才会有公司的卓越。他们有些人于平凡处默默耕耘，有些人于疲惫时坚守勇毅，有些人于困难时逆行担当，有些人于挫折时永不言弃，为天净隆鼎的发展贡献着自己的力量。

     守望初心勇担当，笃定前行绽芳华。天净隆鼎的每一天、每一月、每一季、每一年都值得我们回味。我们有鲜花有掌声，我们有汗水也有泪水，接下来的路，让我们携一份美意，怀一腔豪情，全力以赴，勇往直前！希望各位员工积极行动起来，团结一心，爱岗敬业，奋力开拓，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现公司2021年年度目标任务而努力奋斗！

扫码关注我们

图文：金亮

排版：金亮