师带徒:青蓝相融,萌新蜕变,奔涌后浪,未来可期

2020-12-18 18:00:32

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错了!重来!
其实我想说(诚恳脸):
如何让“萌新”选手是快速适应新环境?
又是怎样将理论知识转化为实践技能?
距离成为企业人才、行业精英
还有多远距离?
不远不远            
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师带徒安排上宁夏天净隆鼎碳化硅有限公司|西北碳化硅|绿碳化硅|黑碳化硅|碳化硅微粉|碳化硅颗粒|炼钢用碳化硅宁夏天净隆鼎碳化硅有限公司|西北碳化硅|绿碳化硅|黑碳化硅|碳化硅微粉|碳化硅颗粒|炼钢用碳化硅宁夏天净隆鼎碳化硅有限公司|西北碳化硅|绿碳化硅|黑碳化硅|碳化硅微粉|碳化硅颗粒|炼钢用碳化硅

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宁夏天净隆鼎碳化硅有限公司|西北碳化硅|绿碳化硅|黑碳化硅|碳化硅微粉|碳化硅颗粒|炼钢用碳化硅寒风凛冽 白露为霜

时光缱绻  岁月柔软

12月18日

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2020“师带徒”签约仪式

 如期举行

拜师,我们是认真的

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康康,这是我们的主持人

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首先,详细的介绍下师带徒方案

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副总经理苏晓玉

其次,郑重宣读师徒名单

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副总经理金万明

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师傅们的话


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师傅代表李玉平


我会将自己的工作经验毫无保留地传授给徒弟,严格要求自己和徒弟,认真履行师傅的职责,助力徒弟早日成长成才。

师傅代表王宁


我将培养徒弟的任务分解成工作目标、工作重点及具体措施,注重徒弟岗位技能的培养和提高,悉心传授业务知识和工作经验,严格督促、检查徒弟的学习情况。

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师傅代表金龙


金龙师傅重点表明一个思想,做好自己的事,让别人闭嘴!


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徒弟们的话!

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1

徒弟代表马小东:

感谢公司为我们提供这样一个良好的学习平台,师带徒是一个很有意义的活动,这样既能更好的帮助徒弟成长,又能将师傅的经验传承下去。

2

徒弟代表蒋学刚:

作为一个曾经有着丰富工作经验的员工,我将在师傅的带领下,尽快熟悉操作,并虚心学习新知识。

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3

徒弟代表王镇:

我将虚心的向师傅学习,积极进取,工作中多动脑思考,动手实践,提高技术水平,争取在工作的道路上越走越宽,越走越好。

接下来有请师傅们依次坐上师傅椅,徒弟们依次敬茶……

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师傅在上,喝了这茶,要对我负责哟~~~

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9名徒弟向师傅们呈拜师贴

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总经理夏开展进行总结发言

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最后,总经理夏开展作总结发言,企业要发展靠人才,人才培养靠企业自己的造血功能,他强调,自隆鼎建厂23年以来,公司有着大批丰富工作经验的老师傅,他们是企业最宝贵的财富,“师带徒”是培养、教育人才的传统方式,也是有效方式和重要手段;技术骨干不仅要干好本职工作,也要将理论知识、实践经验及技术无保留的传授给徒弟;徒弟要勤奋好学,尽快成长,在岗位上独立操作和解决问题,从技术创新上为公司发展做出努力和贡献。同时,师傅要在工作中对徒弟严格要求,生活上关心、照顾徒弟,为徒弟营造良好的成长环境,起到稳定和壮大人才队伍的作用。最后,各部门要积极发挥组织作用,效能监督作用,定期不定期的对“师带徒”活动进行监督、考核。
只要我们做好这几点,我相信,徒弟们在自身的努力和各自导师的帮助下,一定能快速成长起来,能在自己的岗位上不断取得新成绩,成为公司的中坚力量,为公司发展做出应有的贡献!
0952- 7682888

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